CORPORATE

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DOCUMENTARY

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Unternehmen erzählen Zeitgeschichte

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Corporate Documentaries erzählen von Menschen, die Unternehmen führen und verändern. Von ihren Entscheidungen und Konflikten. Von Märkten im Umbruch, technologischen Revolutionen und gesellschaftlichem Wandel.


Und davon, wie Unternehmen ihre Zeit prägen – und von ihr geprägt werden.


Corporate Documentaries erzählen von Menschen, die Unternehmen führen und verändern.
Von ihren Entscheidungen und Konflikten.
Von Märkten im Umbruch, technologischen Revolutionen und gesellschaftlichem Wandel.


Und davon, wie Unternehmen ihre Zeit prägen – und von ihr geprägt werden.


Corporate Documentaries erzählen von Menschen, die Unternehmen führen und verändern. Von ihren Entscheidungen und Konflikten. Von Märkten im Umbruch, technologischen Revolutionen und gesellschaftlichem Wandel.


Und davon, wie Unternehmen ihre Zeit prägen – und von ihr geprägt werden.

Was ist Corporate Documentary?

Corporate Documentary erzählt Unternehmensgeschichte nicht als klassische Chronik, sondern als Zeitgeschichte. Gesellschaftlicher Wandel, historische Ereignisse, wirtschaftliche Umbrüche und technologische Entwicklungen werden Teil der Erzählung. So wird das Unternehmen zum Protagonisten einer viel größeren Geschichte.

Was ist Corporate Documentary?

Corporate Documentary erzählt Unternehmensgeschichte nicht als klassische Chronik, sondern als Zeitgeschichte. Gesellschaftlicher Wandel, historische Ereignisse, wirtschaftliche Umbrüche und technologische Entwicklungen werden Teil der Erzählung. So wird das Unternehmen zum Protagonisten einer viel größeren Geschichte.

Was ist Corporate Documentary?

Corporate Documentary erzählt Unternehmensgeschichte nicht als klassische Chronik, sondern als Zeitgeschichte. Gesellschaftlicher Wandel, historische Ereignisse, wirtschaftliche Umbrüche und technologische Entwicklungen werden Teil der Erzählung. So wird das Unternehmen zum Protagonisten einer viel größeren Geschichte.

Gibt es Interviews? Mit wem?

Unbedingt. Denn Unternehmensgeschichten sind Geschichten von Menschen. Wir sprechen mit Unternehmerinnen und Unternehmern, Familien, Mitarbeitenden und Wegbegleitern – aber auch mit Stimmen aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft oder Medien. Menschen, die unterschiedliche Perspektiven auf dieselbe Geschichte eröffnen und sie lebendig werden lassen.

Gibt es Interviews? Mit wem?

Unbedingt. Denn Unternehmensgeschichten sind Geschichten von Menschen. Wir sprechen mit Unternehmerinnen und Unternehmern, Familien, Mitarbeitenden und Wegbegleitern – aber auch mit Stimmen aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft oder Medien. Menschen, die unterschiedliche Perspektiven auf dieselbe Geschichte eröffnen und sie lebendig werden lassen.

Gibt es Interviews? Mit wem?

Unbedingt. Denn Unternehmensgeschichten sind Geschichten von Menschen. Wir sprechen mit Unternehmerinnen und Unternehmern, Familien, Mitarbeitenden und Wegbegleitern – aber auch mit Stimmen aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft oder Medien. Menschen, die unterschiedliche Perspektiven auf dieselbe Geschichte eröffnen und sie lebendig werden lassen.

Wie erzählen wir Unternehmensgeschichten?

Wir erzählen Unternehmenshistorie so, wie moderne Netflix-Dokumentationen ihre Geschichten erzählen: mit starken Protagonisten, dramaturgischen Wendepunkten, emotionalen Bildern und dem Mut, nicht alles erklären zu wollen. So entstehen Filme, die nicht wie Unternehmenskommunikation aussehen, sondern die man wirklich sehen möchte.

Wie erzählen wir Unternehmensgeschichten?

Wir erzählen Unternehmenshistorie so, wie moderne Netflix-Dokumentationen ihre Geschichten erzählen: mit starken Protagonisten, dramaturgischen Wendepunkten, emotionalen Bildern und dem Mut, nicht alles erklären zu wollen. So entstehen Filme, die nicht wie Unternehmenskommunikation aussehen, sondern die man wirklich sehen möchte.

Wie erzählen wir Unternehmensgeschichten?

Wir erzählen Unternehmenshistorie so, wie moderne Netflix-Dokumentationen ihre Geschichten erzählen: mit starken Protagonisten, dramaturgischen Wendepunkten, emotionalen Bildern und dem Mut, nicht alles erklären zu wollen. So entstehen Filme, die nicht wie Unternehmenskommunikation aussehen, sondern die man wirklich sehen möchte.

Warum die eigene Geschichte erzählen?

Unternehmen sind mehr als ihre Produkte und Dienstleistungen. Sie sind geprägt von Menschen und Entscheidungen, von Erfolgen und Krisen, von gesellschaftlichen Veränderungen und ihrer Zeit. Wer diese Geschichte erzählt, macht sichtbar, woher ein Unternehmen kommt, was es geprägt hat – und wofür es heute steht. Und manchmal versteht man erst durch den Blick zurück, was ein Unternehmen für seine Zukunft ausmacht.

Warum die eigene Geschichte erzählen?

Unternehmen sind mehr als ihre Produkte und Dienstleistungen. Sie sind geprägt von Menschen und Entscheidungen, von Erfolgen und Krisen, von gesellschaftlichen Veränderungen und ihrer Zeit. Wer diese Geschichte erzählt, macht sichtbar, woher ein Unternehmen kommt, was es geprägt hat – und wofür es heute steht. Und manchmal versteht man erst durch den Blick zurück, was ein Unternehmen für seine Zukunft ausmacht.

Warum die eigene Geschichte erzählen?

Unternehmen sind mehr als ihre Produkte und Dienstleistungen. Sie sind geprägt von Menschen und Entscheidungen, von Erfolgen und Krisen, von gesellschaftlichen Veränderungen und ihrer Zeit. Wer diese Geschichte erzählt, macht sichtbar, woher ein Unternehmen kommt, was es geprägt hat – und wofür es heute steht. Und manchmal versteht man erst durch den Blick zurück, was ein Unternehmen für seine Zukunft ausmacht.

Unsere Arbeitsweise

Wir beginnen nicht mit der Kamera. Wir beginnen mit der Geschichte.
Recherche – Archivarbeit – Dramaturgie – Interviews – Filmproduktion – Schnitt

Unsere Arbeitsweise

Wir beginnen nicht mit der Kamera. Wir beginnen mit der Geschichte.
Recherche – Archivarbeit – Dramaturgie – Interviews – Filmproduktion – Schnitt

Unsere Arbeitsweise

Wir beginnen nicht mit der Kamera. Wir beginnen mit der Geschichte.
Recherche – Archivarbeit – Dramaturgie – Interviews – Filmproduktion – Schnitt
Marlene Lutz

REDAKTION

Marlene

Marlene

„Mich interessiert nicht, wann ein Unternehmen gegründet wurde. Mich interessiert, warum seine Geschichte heute noch relevant ist.“

„Mich interessiert nicht, wann ein Unternehmen gegründet wurde. Mich interessiert, warum seine Geschichte heute noch relevant ist.“

„Mich interessiert nicht, wann ein Unternehmen gegründet wurde. Mich interessiert, warum seine Geschichte heute noch relevant ist.“

Alina Hürter

PRODUKTION

Alina

Alina

„Jede Corporate Documentary beginnt mit Recherche – nicht mit einer Kamera.“

„Jede Corporate Documentary beginnt mit Recherche – nicht mit einer Kamera.“

„Jede Corporate Documentary beginnt mit Recherche – nicht mit einer Kamera.“

Patrick Sell

SCHNITT

Patrick

Patrick

„Erst im Schnitt wird aus historischen Fakten eine Geschichte.“

„Erst im Schnitt wird aus historischen Fakten eine Geschichte.“

„Erst im Schnitt wird aus historischen Fakten eine Geschichte.“

Markus

CEO

Markus

Markus

„Für meine ZDF-Filme durfte ich viele herausragende Unternehmerpersönlichkeiten kennenlernen. Einzigartige Menschen. Einzigartige Geschichten.“

„Für meine ZDF-Filme durfte ich viele herausragende Unternehmerpersönlichkeiten kennenlernen. Einzigartige Menschen. Einzigartige Geschichten.“

„Für meine ZDF-Filme durfte ich viele herausragende Unternehmerpersönlichkeiten kennenlernen. Einzigartige Menschen. Einzigartige Geschichten.“

TEAM

TEAM

Welche Geschichte erzählt Ihr Unternehmen?

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Unternehmen

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